史立荣中兴通讯三十而立
史立荣是中兴通讯的创始人之一，他在公司的发展历程中起到了重要的作用。当提到“三十而立”时，这通常是一个对中国年轻人的一种鼓励性说法，意味着在30岁时应该有所成就，能够独立承担社会责任。
对于中兴通讯来说，其成立时间是在1984年，所以史立荣在30岁时（即大约2014年左右）应该是处于公司发展的关键时期。在这一时期，中兴通讯已经在通信行业取得了一定的地位，并且正在寻求更广泛的市场机会和更高的发展目标。
为了实现“三十而立”的目标，中兴通讯可能采取了以下措施：
1. 技术创新：持续投入研发，提升产品的技术含量和竞争力，以满足市场和客户的需求。
2. 市场拓展：积极开拓国内外市场，扩大销售规模，提高品牌知名度。
3. 企业管理：优化企业管理流程，提高运营效率，降低生产成本，以增强公司的盈利能力。
4. 国际化战略：加强国际市场的拓展力度，参与全球竞争，提升公司的全球竞争力。
通过这些措施的实施，中兴通讯在史立荣的领导下成功实现了“三十而立”的目标，并且成为了全球领先的通信设备供应商之一。
中兴通讯程立新
程立新是中兴通讯股份有限公司的董事、总裁。他在中兴通讯担任多个重要职务，包括执行董事、总经理以及法定代表人，同时还是中兴通讯股份有限公司的控股股东。
在加入中兴通讯之前，程立新在华为技术有限公司工作。他拥有清华大学电子工程系学士学位以及中欧国际工商学院EMBA学位，并具备高级工程师的职称。
关于程立新的最新消息，他出现在2024年5月27日的“2024世界电信和信息社会日”主题活动上，参与了主题为“共筑数字化未来”的论坛，并发表了讲话。
请注意，这些信息可能会随着时间的推移而发生变化，建议访问中兴通讯官方网站以获取最新信息。
